国立大学、区の施設、裁判所、研究機関など、公共性の高い建築工事を長年にわたり手がけてきました。お茶の水女子大学、東京大学、埼玉大学などの施工実績があり、発注者の目が厳しい領域で技術を磨いてきた会社です。
1952年の創業以来73年にわたり、堅実な経営を続けてきました。無借金経営を維持し、本社ビルを自社保有。派手な拡大路線は採らず、景気変動に左右されにくい事業体質を築いています。腰を据えて長く働ける環境がここにあります。
階層が浅く、提案から決裁までの距離が近い組織です。若手・中堅でも案件を任される機会が多く、「自分の判断で現場を動かす」経験を早い段階で積むことができます。大手にはない、当社ならではの強みです。
約束手形は使わず、現金で翌月お支払い。中間・部分払い時には通常の範囲で留保がありますが、現場完成時には100%を精算してお支払いし、完成後に長期保留するようなことはいたしません。協力会社との信頼関係を大切にする姿勢は、現場運営のしやすさにも直結しています。業界に長くいらした方ほど、この違いを実感されるはずです。
2025年6月、当社は14年間維持してきたISO9001／14001の認証を自主返上しました。品質管理と環境保全は認証の有無に関わらず果たすべき責任であり、14年間の運用で社内にも十分定着していました。一方で、認証維持に伴う文書作業や審査対応は現場の負荷に直結します。入札加点への影響も含めて総合的に検討した結果、当社にとっては返上が適切な選択でした。一般論として認証制度を評価しないということではなく、それぞれの会社が自社の事情に照らして実質で判断すべきもの、と考えています。
| 募集職種 | 建築施工管理者（1〜3名） |
|---|---|
| 応募資格 | 建築・土木系学科卒業、または同等の実務経験をお持ちの方 一級・二級建築士、一級・二級施工管理技士をお持ちの方は尚可 |
| 勤務地 | 本社（東京都文京区後楽）および近郊工事現場 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分） |
| 給 与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制、有給休暇（最大付与25日） 有給の計画付与（年末年始・夏季）あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 上乗労災保険加入 企業年金基金加入 記念日休暇（特別休暇） ボランティア休暇 |
| 選考方法 | 書類選考 → 面接（1〜2回） |
| 応募方法 | お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください |
※ 詳細は選考過程でご説明いたします。
※ 採用状況により、募集を停止する場合があります。
※ お問い合わせ：こちらのフォーム または TEL: 03-3814-5731（担当：総務）
〒112-0004
東京都文京区後楽１丁目１番１３号
小野水道橋ビル２階・３階
TEL: 03-3814-5731
FAX: 03-3815-0007
〒351-0102
埼玉県和光市諏訪４番２号
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